一、设岗学科：土木工程
二、岗位设置：青年学者岗
三、设岗学科建设预期目标
经过建设，学科新增1支以上省级科研团队，具备解土木工程学科基础重大问题和关键共性难题的能力，能够承担国家、省部级重大重点项目，发展成为省内领先、国内知名，在土木工程领域形成具有重要影响力的科研平台。
四、青年学者人选要求
1. 2023年1月1日前在粤全职工作。欢迎港澳地区专家、取得外国人永久居留身份的外籍专家申报。入选后，全职在本学科岗位工作3年以上。
2. 坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有奉献精神，弘扬科学家精神。
3. 具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范，学风严谨，为人正派，做“四有”好老师。
4. 人选原则上不超过38周岁 (1986年1月1日以后出生，女性年龄放宽2岁)。
5. 在教学、科研、生产实践一线工作，身体健康。
6. 具有土木工程及其相关专业教学经验。胜任学科(专业及其相关专业)主干课程教学任务。近5个学年至少主讲过1门及以上专业及其相关专业本科生主干课程。
五、青年学者聘期目标任务
青年学者聘期3年，聘期内作为学科方向带头人，并带领本方向取得明显进步，提升学科方向国内学术领域竞争力和影响力，取得一系列标志性成果。
1. 准确把握本学科方向前沿科学问题，提出具有前瞻性、创造性发展构想，明确发展方向；
2. 面向学科发展前沿，组织科研团队，开展有组织的科研活动，承担重大科研项目，解决土木工程相关领域重大基础难题；
3. 参与土木工程专业建设工作，积极推进产教融合。
六、青年学者具体考核指标
1. 在聘请内带领学科方向取得明显进步，将学科方向打造成为省内领先、国内有影响力的科研方向。
2. 以第一人完成人获得1项省级及以上项目；
3. 在本学科领域内发表具有重要影响力学术论文6~12篇、申请专利1~4项、主持或参编专著或教材1~2部；
4. 以第一完成人获得1项以上校级、省级或者国家级行业协会教育教学成果奖。
5. 每年度讲授1门以上专业核心课程，为师生开设学术讲座2次以上，并重点加强本科生或研究生针对绿色低碳、城市智能抢险应急方面的教育教学。
6. 对于人才培育工作，培养博士后1~2名，培养硕士研究生2~4名，以及作为指导教师带领学生团队获得1项以上互联网+、挑战杯省级、及相关行业奖项；
7. 对于学术交流，每年主办或参与在国（境）内外权威学术会议2~6次；
8. 对于社会服务，为政府、企业、事业单位开展服务，建立联合研究机构、共同申报项目、开展横向合作课题1~4项或完成科技成果转让经费20万元以上。
七、联系方式与截止时间
揭榜联系方式：chengui@dugt.edu.cn
截止时间: 2024年11月27日17:00
注：以上成果均以东莞理工学院为第一完成单位。
生态环境与建筑工程学院
2024年11月25日
